CAREER OPPORTUNITIES
採用情報
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募集要項
韓日・日韓翻訳 常駐アルバイト(パート社員)
- 募集人数
- 1名
- 応募資格
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韓日・日韓の高度な翻訳能力をおもちの方
- 仕事内容
- 韓国のお客様からの業務依頼を翻訳して当社内の担当者に展開する業務です。逆方向の業務も発生します。
従って、日韓・韓日の翻訳が基本業務となります。加えて英語ができる方はさらに歓迎します。 - コメント
- 平日の14:00~17:00の勤務を原則とし、この時間は弊所オフィス内常駐勤務をお願いします。時給は1300円からとなります。
弁理士
- 募集人数
- 現在募集していませんが、弊所就業に強いご関心のある方は「お問い合わせ」よりご連絡ください。
- 応募資格
- 仕事内容
- コメント
特許技術者
- 募集人数
- 現在募集していませんが、弊所就業に強いご関心のある方は「お問い合わせ」よりご連絡ください。
- 応募資格
- 仕事内容
- コメント
特許事務
- 募集人数
- 現在募集していませんが、弊所就業に強いご関心のある方は「お問い合わせ」よりご連絡ください。
- 応募資格
- 仕事内容
- コメント
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勤務時間
<弁理士>
- フレックス・タイム制 (勤務時間7.5時間コアタイム 10:00~15:45)
- 専門業務型裁量労働制
<特許技術者>
- フレックス・タイム制 (勤務時間7.5時間コアタイム 10:00~15:45)
<特許事務>
- 出勤時間選択制(実働7.0時間)
<コロナ禍 特例勤務>
- 2020年4月より全社員のフレックスタイム制を運用中。在宅勤務も実施しています。
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休日・休暇
- 完全週休二日(土日)、祝祭日全休
- 有給休暇(入所半年後14日付与、1年後15日追加付与)、弁理士試験休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
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給与・賞与
- 実務経験及び能力を考慮、当事務所の規定により優遇
- 昇給査定(年一回):5月
- 賞与(年三回):4月、8月、12月
- 残業手当:1分単位で残業時間を計算(全ての時間が計算対象)
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待遇・福利厚生
- 福利厚生:社会保険(厚生年金、健康保険)、雇用保険、労働災害保険、企業年金基金、退職金、所得補償保険
- 通勤交通費:上限5万円/月
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補助制度:勤務時間外の自己研鑽の為の各種受講費用の半額補助制度有り
弁理士試験対策機関、英会話、中国語会話、翻訳コース、夜間大学の費用補助
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応募方法
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下の「ご応募はこちら」ボタンをクリックし、お問い合わせフォームの「本文」欄に以下を入力のうえご送信ください。
● 実務経験:有(年数)又は 無
● アピールポイント:
(アピールポイントは無くても結構です)
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または、履歴書と自己紹介文をE-mailで
recruit@giplaw-osaka.co.jp
宛てにお送りください。
形式は問いません。
受領後、当方よりご連絡いたします。
※1週間経過しても当方からのご連絡が無ければお問い合わせください。
※お問い合わせ・応募書類は日本語あるいは英語のみ受付可能です。 -
下の「ご応募はこちら」ボタンをクリックし、お問い合わせフォームの「本文」欄に以下を入力のうえご送信ください。
ご応募はこちら
お問い合わせフォームに移動します。お問い合わせフォームよりご送信ください。